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    人才理念
      用人唯才,人盡其才。
      人才是企業的靈魂,公司視人才為最大財富,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。
      公司為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。
      注重人才的引進和再培養,配套全方位的技術培訓和業務培訓,增強各層次員工在工作上的實際操作能力,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。
      我們有一支年輕、高學歷的員工隊伍、一個和諧、勤勉的工作氛圍、一種共同發展的團隊精神。
    薪酬福利
    薪酬

      1.公司提供在同行業中具有競爭力的薪酬,通過有效的薪酬管理保持對外、對內、對個人公平。
      2.公司主要依據員工的價值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬,做到“人盡其才,人進其財”。
    福利

      1.根據政府相關規定為員工繳納社會保險,包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金等。
      2.公司每年定期組織員工參與各類活動(喝茶、聚餐等),兩年一次國內或國外旅游。
      3.當月有員工過生日,公司會購買蛋糕;夏季有高溫補貼費,節假日另有驚喜。
      4.以部門為單位,每位員工年度享有一定數額的活動經費,用于部門活動及員工交流。
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